Stellenangebot

Ab 1. Dezember 2025 ist die Stelle der Leitung (m/w/d) des  

Evangelischen Kindergartens „Sebalder Burgzwerge“ mit 40 Stunden unbefristet neu zu besetzen.

Die zweigruppige Einrichtung arbeitet nach dem teiloffenen Konzept. Dem sehr engagierten, flexiblen und pädagogisch wertvoll arbeitenden Team ist es wichtig, dass das Kind im Mittelpunkt steht und einzigartig in seinem Temperament, seinen Stärken, seinem Denken und seiner Entwicklung ist.

Die Kindertagesstätte befindet sich im Zentrum von Nürnberg, und wie dem Namen schon zu entnehmen ist, in direkter Nähe zur Nürnberger Burg.

Die Kindertagesstätte ist auf zwei Stockwerke verteilt und hat trotz der Innenstadtlage einen charmanten, kleinen Garten, in dem sich die Kinder austoben können.  

Die Kindertagesstätte arbeitet sehr eng mit der Kirchengemeinde zusammen.

Ihre Aufgaben sind:

• pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit dem Träger
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption
• Führung des pädagogischen und hauswirtschaftlichen Personals
• Beachtung und Umsetzung der wirtschaftlichen Vorgaben des Trägers
• Zusammenarbeit mit Eltern und sozialen Einrichtungen
• Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
• Zusammenarbeit mit der Krippe Sebalder Knöpfe

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in, Sozialpädagog*in,  Kindheitspädagog*in oder einer gleichwertig anerkannten Qualifikation
• gerne Leitungserfahrung und Kenntnisse zur Führung einer Einrichtung nach den gesetzlichen Vorgaben
• aktuelle pädagogische Fachkompetenz
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• administrative Kenntnisse und Umgang mit EDV (adebis, kibig.web)
• wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes sowie
• Orientierung an dessen Lebenswelt
• Aufgeschlossenheit für und Interesse an der Kirchengemeinde und Erfahrung mit Religionspädagogik
• Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche oder einer Mitgliedskirche der AcK

Unser Angebot für Sie:

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem großen Träger
• Unterstützung durch ein professionelles Verwaltungsteam
• Zusammenarbeit und Austausch mit weiteren 20 Einrichtungsleitungen des Trägers
• ein engagiertes und fachlich gut arbeitendes Team von 9  Mitarbeitenden
• großzügige Fortbildungsregelungen und Supervision
• Umfangreiche Freistellung für Leitungsaufgaben
• Vergütung nach dem Tarif der Diakonie AVR-Bayern
• Sozialleistungen im kirchlichen Dienst (u.a. Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Beihilfe, Versicherer im Raum der Kirche (VRK) Zuschuss zum Deutschlandticket)
• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage sowie dienstfrei an Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester
• Teilnahme an der i-gb Gesundheitskarte, Corporate Benefits, Job-Rad
•  Onboardingkonzept