Das Karriereportal ekin Nürnberg

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Die ekin ist Träger für 20 Kindertagesstätten im Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Nürnberg. 
Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder in unseren Einrichtungen geschieht in enger Kooperation mit den jeweiligen Kirchengemeinden. Unsere Kitas liegen im Stadtgebiet Nürnberg sowie im Nürnberger Land mit den Gemeinden Rückersdorf und Schwaig.

Wir beschäftigen rund 300 Mitarbeitende, die täglich mit großem Engagement und Freude die Kinder auf ihrem Lebensweg in unseren Kindertagesstätten betreuen und begleiten. Dabei legen wir großen Wert auf die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. 
Gemeinsam arbeiten alle Einrichtungen nach dem teiloffenen Konzept und dem situationsorientierten Ansatz. 

Wir bieten vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für unterschiedliche Menschen mit den verschiedensten Talenten! Bewirb Dich bei uns und entdecke unsere spannenden Stellenangebote und Möglichkeiten! 

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Unsere Benefits

Perspektiven für Alle

Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil

Bikeleasing

Fahrtkostenzuschuss

Fitnessangebote

i-gb Gesundheitskarte

Jahressonderzahlung

Kostenlose private Zusatzversicherung und Altersrente

Mitarbeiterrabatte

Überdurchschnittlicher Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiterstimmen

Das sagen deine Kollegen über ekin

Erfahre aus erster Hand, warum unsere Mitarbeiter stolz darauf sind, Teil unseres Teams zu sein, und wie wir gemeinsam eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen.

Rabe

ekin gibt mir einen sicheren Arbeitsplatz und sorgt für eine unterstützende Arbeitsumgebung. ekin fördert meine Aus- und Weiterbildung. Bei ekin gibt es Maßnahmen für meine Gesundheit, den Gesundheitstag und die I-gb Gesundheitskarte. Ekin stellt mir kostenlos Kaffee, Tee und Wasser zum Trinken während meiner Arbeitszeit zur Verfügung. Bei ekin gibt es eine betriebliche Zusatzrente.

Tamara Rabe

Kinderpflegerin

Bruetting

Als Erzieherin zu arbeiten, war immer mein Traum. Mit ekin habe ich einen Arbeitgeber gefunden, der Verantwortung übernimmt, meine Bedürfnisse ernst nimmt und mir Perspektiven aufzeigt. Ich fühle mich wertgeschätzt. Meinen Arbeitsalltag kann ich individuell gestalten und meine Interessen und Stärken einbringen.

Die Arbeit als Berufung zu sehen, ist ein Segen und erfüllt mich jeden Tag mit Freude.

Simone Brütting

Leitung

Angermeyer

Für mich ist ekin ein sicherer Arbeitsplatz, der den Mitarbeitern viele Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht. Die gute Zusammenarbeit in den Teams spiegelt sich auch bei übergreifenden Veranstaltungen wie dem ekin-Geburtstag oder dem Gesundheitstag wider. Um das Mitarbeiterwohl wird sich sehr gekümmert. Durch die verschiedenen Arbeitsbereiche Krippe, Hort und Kindergarten sind auch interne Stellenwechsel möglich.

Dominik Angermayer

stellv. Leitung/ Erzieher

Roider

Für mich ist ekin mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der ich mich sehr wohl fühle. Unterstützend sind die Mitarbeitenden unserer Einrichtungen und das Personal in der Verwaltung füreinander da, um lösungsorientiert miteinander zu arbeiten. Ekin bietet viele gemeinsame Aktionen, welche den Zusammenhalt zusätzlich fördern. Darüber hinaus können wir soziale und gesundheitliche Möglichkeiten nutzen, die uns unser Arbeitgeber zur Verfügung stellt. Ich bin froh, ein Teil von ekin zu sein.

Martina Roider

stellv. Leitung/ Erzieherin

Röder

Ich arbeite bereits seit 10 Jahren bei ekin und bin sehr zufrieden. Die Geschäftsführung ist für die Mitarbeiter immer erreichbar; bei Problemen wird zeitnah und effektiv nach guten Lösungen gesucht. Ich fühle mich sehr wohl und kann ekin als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.

Katharina Röder

stellv. Leitung/ Erzieherin Integrativgruppe

Foto Ina Rösner

ekin gibt mir die Chance und die Freiheit, meine Fähigkeiten, wie z.B. das Musikmachen, täglich in meiner Arbeit einzusetzen. Außerdem erhalte ich die Möglichkeit, mich immer wieder auch persönlich und inhaltlich weiterzuentwickeln, zuletzt in der gewaltfreien Kommunikation. Das tut mir und den Kindern, für die ich verantwortlich bin, gut. Gleichzeitig bietet ekin mir den sicheren Rahmen, gut arbeiten zu können. Als Arbeitgeberin drückt ekin durch viele verschiedene zusätzliche Angebote wie die Gesundheitskarte, Teilnahme am Bonusprogramm Corporate Benefits, den Gesundheitstag etc. ihre Wertschätzung aus.
 

Ina Rösner

Erzieherin

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Durch die große Anzahl an Einrichtungen bietet ekin mir die Möglichkeit, die passende Einrichtung mit tollen Kollegen für mich zu finden. ekin unterstützt mich bei Fort- und Weiterbildungen, um meine pädagogische Arbeit erweitern zu können und neues Wissen zu sammeln. Das Wichtigste jedoch ist das Wissen, dass ekin als Träger hinter mir steht und mich in jeglicher Situation unterstützt.
 

Letha Wyremba

Kinderpflegerin

Bei EKIN Nürnberg bedeutet Wertschätzung, deine Bemühungen und deinen Einsatz zu erkennen und zu würdigen. Es geht darum, Anerkennung für deine erbrachten Leistungen zu zeigen und deine einzigartigen Fähigkeiten und Beiträge zu schätzen. Diese Anerkennung motiviert und stärkt dich, was zu einem positiven Arbeitsumfeld führt. Gleichzeitig bedeutet Wertschätzung bei EKIN Nürnberg auch, dir Chancen zu bieten – sei es durch Weiterbildung, berufliche Weiterentwicklung oder die Übertragung neuer Verantwortlichkeiten. Dadurch wird dein Potenzial gefördert und du wirst ermutigt, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.

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Offenheit bedeutet, bereit für neue Ideen zu sein und unterschiedliche Perspektiven zuzulassen. Bei EKIN Nürnberg fördern wir eine Kultur der Neugier und Flexibilität, in der innovative Ansätze und vielfältige Meinungen willkommen sind. Diese Haltung ermöglicht es dir, kreativ zu sein und kontinuierlich dazuzulernen, indem du alternative Lösungen in Betracht ziehst. Offenheit bei EKIN Nürnberg schafft ein Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln und wachsen kannst, indem du neue Herausforderungen annimmst und dich an Veränderungen anpasst.

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Bei EKIN Nürnberg legen wir großen Wert auf Inklusion, indem wir die Verschiedenheit respektieren und eine Kultur der Zusammengehörigkeit durch ein Miteinander fördern. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und sehen Vielfalt als Bereicherung an. Inklusion bedeutet für uns, dass sich alle Mitarbeiter willkommen und wertgeschätzt fühlen, unabhängig von ihren individuellen Unterschieden. Diese Haltung schafft ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich vollständig einzubringen und gemeinsam mit anderen erfolgreich zu sein.

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Wertschätzung
Offenheit
Inklusion

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